01.01.2013 - Ce barème indique le montant de la prime mensuelle d’ancienneté prévue à l’article 406 de la CCNIP (Convention collective de l’industrie pétrolière) en fonction du nombre d’années d’ancienneté révolues ( de 1 à 20 années) et du coefficient (de 140 à 340)
[09.12.2004] Cet accord signé par xx organisations représentant les salariés a pour objet la transposition dans un accord de branche en les adaptant aux spécificités de l’industrie pétrolière et de ses emplois, des dispositions conventionnelles de l’accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003 et des dispositions de la loi sur la formation professionnelle promulguée le 4 mai 2004.
[25.11.2010] Cet accord signé par xx organisations représentatives des salariés porte sur l’augmentation du point de base, de la majoration conventionnelle et de la surmajoration conventionnelle. Il fixe la rémunération minimale annuelle garantie à compter de janvier 2012 et le montant de la prime de quart prévue à la convention collective de la branche en proportion du salaire minimum global. Il précise un ensemble de recommandations de l’UFIP à ses adhérents relatives au salaire de base dans l’entreprise, à la promotion des salariés vers le collège supérieur, ainsi qu’à l’égalité salariale hommes-femmes.
[28.11.2012] Cet accord signé par xx organisations représentatives des salariés porte sur l’augmentation du point de base, de la majoration conventionnelle et de la surmajoration conventionnelle. Il fixe la rémunération minimale annuelle garantie à compter de janvier 2013. Il précise un ensemble de recommandations de l’UFIP à ses adhérents relatives au salaire de base dans l’entreprise, à la promotion des salariés vers le collège supérieur, ainsi qu’à l’égalité salariale hommes-femmes.
[01.02.2012] Ce document décrit le rôle essentiel que joue le pétrole dans la satisfaction des besoins énergétiques mondiaux, européens et français, et identifie les enjeux auxquels les différents secteurs de l’industrie pétrolière (exploration-production, raffinage, distribution) doivent faire face aujourd’hui. Réunissant un ensemble de réflexions et de propositions susceptibles d’apporter à l’industrie pétrolière les meilleures conditions d’exercice de ses activités au service de ses clients et de la collectivité, ce livre blanc est une contribution de l’Ufip au débat sur l’énergie.
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